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我们的行业里边市场淘汰机制是怎样的?
来源:未知作者:admin日期:2019/06/02 22:07浏览:
今天在朋友圈见到一篇文章,感觉令我有所深思,名称大概的意思就是甲骨文公司裁员。甲骨文公司已工作轻松组成,据说工作满5年就可以在家上班了,对确实是这样,就是工作满5年就可以在家上班了,工作满一年可以在家上班,第1天工作满两年可以在家上班两天,而且每次入职就会有16个天的年休假。通过这种种的福利待遇,很多个博士生清华北大的毕业的人相继去佳文公司上班。然而这个结果是可想而知的,那么一群懒惰的人在一块儿肯定是干着懒惰的事儿,将会被时代快速的步伐所淘汰,这个是毋庸置疑的。
世界上没有哪一种赚钱方式,是你能够天天躺在沙发上赚钱,如果有那肯定是你以前在做出别人10倍百倍的努力之后,才有可能实现这么一点点。
那么我们所在的防静电地板行业为什么也会遵循这一现象或者这一规律呢?其实不难看出,我们每一个行业都有一个铁规在铁轨的延续下面将会滋生很多的各种的创新与创业。那么如果说在这些创新里边达不到快速高效的转型,达不到能够时时刻刻让客户能够达到新鲜感的感觉,那么这个行业将会逐渐的被人类遗忘。
我们要时刻了解竞争对手,时刻的去关注市场,并且我们要有创新的。其实我们在行业内部能够实现第1次去发现那么我们一定要首当其冲的去应用一些新技术新领域,你作为我们的后备力量。为什么一些个生产型企业对于研发那么重视那么那么重要?这也是不被市场淘汰的一个重要的环节。
我们都知道一些个竞争竞争力,成熟的产品竞争力将会越来越大,大家谁都会做,而且做的将会越来越好到精细化的程度以后将进入白热化的竞争状态,那么在这个时候如果没有创新,如果没有改观,如果没有改进,那么将会被市场无情淘汰,这个事不用去想的。
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